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回国创业,青年海归实现技术创新—— 深圳“海归岛”上铸华章

2021-06-09T15:41:38+08:00

吴鹏娟《 人民日报海外版 》( 2021年03月03日   第 10 版)   在2020年世界电子消费展上,不少国外参展商对王正男团队的产品表现出浓厚兴趣。   王正男团队正在开会讨论产品设计。   2020年4月,由新加坡国立大学和香港理工大学博士组成的迈塔兰斯团队正式入驻深圳宝安区“海归岛”。 高新技术在国际竞争中扮演着重要角色,接受过海外教育的海归创业者们,常常在跨文化的思维碰撞中生发出别具一格的创意,并将其转化为现实应用。深圳这座以开放包容为特色的城市吸引了众多立志科技创新的海归创业者。今天,我们就讲述两个在高新技术领域创业的海归故事。   回国创业 兴趣变为创业动力   毕业于加拿大麦克马斯特大学的王正男拥有机械工程和管理学双学士学位。毕业回国后,他成为深圳麒砺创新技术有限公司的创始人之一。这是一家致力于将智能手机与高精度激光3D扫描技术相结合的科技公司,将现实生活中的物体扫描为3D模型,由此可以赋能3D打印、AR、VR、游戏及影视特效等行业。   之所以选择这一领域创业,源于王正男学生时代发现的用户需求。在校参加项目期间,他便频繁接触到3D扫描技术,那时,由于成本高昂,3D扫描技术主要应用在工业领域,中小企业和普通用户很难接触并使用这一技术。   “我们当时就想,能不能通过研发新技术让3D扫描的成本降下来”,王正男说,“让更多人使用这一技术并享受到其中的乐趣,这是我们创业的初衷。”2018年毕业后,他与几位校友在加拿大成立了公司,2019年10月,他决定回国发展。   去年10月,郝成龙团队获得了2020年广东“众创杯”创业创新大赛大学生启航赛企业组金奖,对于这个由新加坡国立大学和香港理工大学博士组成的年轻团队来说,这样的奖项代表着肯定,也是鼓励团队继续向前的动力。   毕业于新加坡国立大学的郝成龙,去年4月正式带领团队入驻深圳宝安区“海归岛”,并创办了专注于平面超透镜设计和制造的深圳迈塔兰斯科技有限公司。作为一家初创企业,迈塔兰斯的目标是通过光学和半导体技术相结合的方式,引领传统光学产业实现新的发展。   区别于传统工艺加工出来的镜头,平面超透镜是一种由表面微纳结构调制入射光相位而实现汇聚成像的平面光学器件,可实现大批量制造,具有体积小、重量轻、产能高等优势。   毕业于香港理工大学电子与资讯工程系的谭凤泽,是迈塔兰斯的另一名创始人。读博期间,他便在进行相关领域的研究。“当时的技术在学术研究上已较为成熟且具有一定可行性,实现产学研的深度融合是我们一直以来想做的。”谭凤泽说。   突破难点 找准场景是关键   核心技术层面实现突破固然重要,与此同时,还要找到适配的应用场景,这也是能否真正实现产业化的关键所在。   在王正男看来,行业内一部分创业者常在一套或几套已知的3D扫描理论和芯片基础上开发产品,但也正是因为理论本身受限,导致设备成本无法有效降低。为跳出传统3D扫描技术的限制,王正男团队在算法方面狠下工夫,最终开发出一套全新且完整的视觉算法与3D算法,并针对手机性能和优化方式设计出一款销量可观的硬件扫描仪——Phiz 3D扫描仪。为更进一步降低技术成本,王正男团队又开发出了一款应用软件“KIRI Engine”。   3D模型是AR(增强现实)的素材,基于AR技术展示商品的电商是3D扫描目前增长速度最快的应用场景和板块之一。相较于通过单纯看图片来了解产品,使用AR技术作为辅助进行商品销售,用户对于产品感知的真实度和满意度都有所提高。   “从3D算法到手机适配再到提供云端服务,团队都是从零开始。这对我们来说是最难也是最好玩的地方,因为我们想要实现自我突破,想做的就是有创新性的工作。”王正男说。   迈塔兰斯同样想要实现自身突破。平面超透镜若要实现产业化,最重要的是考虑它的量产性。“这与做学术上的可行性不同,做量产要保证它的稳定性和均一性,要保证同一批次生产出来的镜头是一样的。我们在创业初期花了三四个月的时间,就是为了做量产设计方案的评估。”谭凤泽说。   在谭凤泽看来,平面超透镜的适用性很强,除了可以用于工业检测、无人机拍摄等场景,还可以运用到消费电子类产品,同时,新冠肺炎疫情期间用到的红外测温仪也能应用这种镜头。但谭凤泽同样明白,想要布局更大范围的场景应用并不容易,不同的场景意味着要有不同的侧重点。除此之外,市场对于新技术的接受和使用也有一个循序渐进的过程。   实现梦想 活力得益创业土壤   对于初创团队来说,良好的创业环境是海归创客们的活力源泉。对于同样都在深圳实现梦想的谭凤泽和王正男而言,鹏城给了他们实现梦想的机会以及实现梦想的资源。   “我也曾在加拿大创业过,对于中加对于年轻创业者的扶持政策均有所了解。在加拿大创业想拿到政府补贴并不容易,而如今国内通过实施房租减免、税收减免等一系列措施鼓励留学生回国创业,这对于我们而言的确是很好的机会。我们想把握良机,回国闯出一番事业!”王正男说。   最终落地深圳,正是因为这里在高新科技领域的产业优势。   王正男说:“深圳的高新技术领域产业链完整,能帮助我们快速匹配需要的资源,这使得技术创新和产品研发与生产环节的效率都能够进一步提高。”   在谭凤泽看来,香港虽然拥有不少优质大学和优秀的技术团队,但整体的创业支持力度不如内地。他在香港读博期间经常来深圳找朋友玩,明显感觉到深圳的高科技创业氛围十分浓厚。   在决定来深圳后,迈塔兰斯团队在“海归岛”享受到了不少便捷的创业孵化服务。“‘海归岛’的工作人员帮助我们前期找场地、联系各种资源,如今我们是相处很好的朋友。”谭凤泽说。   近年来,一系列创新创业大赛成为不少年轻创业者崭露头角的机会,麒砺创新和迈塔兰斯团队在不少竞赛场上频频亮相,斩获了许多奖项,业内知名度与日俱增。这样的平台使初创企业拥有了“被发现”的机会,公司能够与资本方直接对接,从而获取资金支持。   创业时间不长,也曾兜兜转转走过不少弯路。但如今,王正男和谭凤泽都对团队未来发展有着清晰的规划,公司也在逐渐走向专业化和规模化。   带着一份创新创业的热情、一份钻研技术的坚定,年轻的海归创业者正在一步步将自己对梦想的规划变为现实。 未来,立方匯将继续以国际人才服务为根本,进一步拓宽国际化视野,加强区域学习联动,通过整合多方资源、优化服务功能,全方位、多层次、高效化服务国际人才创新创业,逐步完善国际化人才服务体系,助力深圳国际化城市建设。

回国创业,青年海归实现技术创新—— 深圳“海归岛”上铸华章2021-06-09T15:41:38+08:00

立方匯探索国际化人才服务新模式

2021-06-09T17:51:06+08:00

4月24日至25日,由科学技术部(国家外国专家局)、深圳市人民政府主办的第十九届中国国际人才交流大会(以下简称大会)在深圳会展中心隆重举行,吸引30余个国家和地区的1000余家专业组织、机构、企业参展参会。其中,由深圳国际人才交流中心和立方匯联合打造,以多元开放、国际融合为设计理念的SHENZHEN NEXT国际人才服务展示推介专区首次亮相,吸引各类海内外人才驻足、交流,照片直播浏览量超28000次。科学技术部部长、党组书记王志刚,广东省委副书记、深圳市委书记王伟中等领导前往推介专区参观。 据了解,推介专区占地2142平方米;特装展位数量14个,展位面积共576平方米;集中展示了深圳13个国际人才街区的建设成果,邀请深圳市公安局出入境管理局、深圳市科技创新委、国家税务总局深圳市坪山区税务局、国际学校、国际孵化器、外籍人才服务机构的工作人员进行宣讲、项目路演和现场咨询;邀请近40家国际公共服务、职业服务、生活服务机构、企业参展。现场采用极具表现力的街区市集视觉形式营造趣味、生动的观展氛围,为在华外籍人才提供“一站式”答疑解惑和贴心服务。 自2019年深圳起草《关于推进国际化街区建设提升城市国际化水平的实施意见(征求意见稿)》及配套文件以来,立方匯一直紧跟深圳市国际化建设步伐,此次承办SHENZHEN NEXT国际人才服务展示推介专区是立方匯探索国际化人才服务新模式的重要实践。两年以来,立方匯不断探索国际化人才服务创新路径,从策划“志愿青春 古城相约”中外志愿者交流活动,推进社区中外交往、交流、交融;到参与观澜国际化街区筹划与建设,联合运营龙华区粤港澳青年创新创业服务中心;再到整体运营大鹏国际志愿者成长中心,打造全市首个社区国际志愿者成长中心;到如今承办SHENZHEN NEXT国际人才服务展示推介专区,立方匯一步一个脚印,持续累积经验,不断思考创新国际化人才服务方式,逐步构建起“大会搭平台—街区做阵地—服务做效果”的国际化人才服务体系,帮助国际人才解决社区融入、出入境问题、语言和文化障碍、知识产权服务与保护四大痛难点,助力国际人才全面“登陆”。 未来,立方匯将继续以国际人才服务为根本,进一步拓宽国际化视野,加强区域学习联动,通过整合多方资源、优化服务功能,全方位、多层次、高效化服务国际人才创新创业,逐步完善国际化人才服务体系,助力深圳国际化城市建设。

立方匯探索国际化人才服务新模式2021-06-09T17:51:06+08:00

2019.03.15 | 外籍人才深圳考察行活动在深举行,外国人才齐点赞“中国发展”

2021-06-09T16:56:43+08:00

  3月15日,由深圳国际人才交流中心、立方匯联合举办的“外籍人才深圳考察行”活动在深举行,来自美国、俄罗斯、澳大利亚、加拿大等国家和地区近40位外籍人才齐聚深圳,考察深圳创新创业环境及相关人才政策,体验不同文化,感受“中国发展”和“深圳速度”。 据悉,第十七届中国国际人才交流大会(以下简称“大会”)将于2019年4月14日至15日在深圳会展中心召开,本次“外籍人才深圳考察行”活动作为大会的配套活动之一,为外籍人才更好地了解中国、了解深圳提供了平台。   参观独角兽企业——探寻创新基因  感受“深圳速度” 活动当天,考察团一行首先参观了深圳改革开放展览馆,通过展厅内展出的实物模型、图片和视频音像资料,感受广东改革开放40年来波澜壮阔的时代巨变。“我在深圳待了4年,今天对我来说是一个很好的机会,来进一步了解深圳的历史和未来发展走向。”来自泰国的Markey对记者说道。Markey说,她有很深的中国情结,因为她的外公就是中国人,所以她觉得自己与中国的发展是息息相关的。“在过去的四十年,中国发生了翻天覆地的变化,所以我想说,加油中国,非常期待你的未来!”Markey说道。 当天下午,考察团一行来到了中国独角兽企业大疆创新和全球领先的半导体光源技术公司光峰光电参观交流。参观中,光峰光电详细讲解了公司的相关产品及应用,家庭激光影院、激光工程投影机解决方案等技术让考察团成员深受触动。“中国的科技企业让我大开眼界。”一位来自印度的友人惊叹道。 在大疆创新,当看到无人机展台上摆放的各类无人机产品时,大家的目光瞬间被吸引了过去。“我的职业是工程师,所以我对中国的高科技创新产品非常感兴趣,参观大疆无人机,就是我此行的目的之一。”一位来自俄罗斯的友人说道:“深圳的发展、人文和环境,都给我留下了深刻的印象,我非常感慨中国的发展速度,我希望中国未来可以成为世界第一。” 对外开放、坚持与国际接轨,是中国经济社会发展的主旋律之一,也是中国国际人才交流大会一贯以来的办会理念。据了解,本届大会将继续举办中国深圳创新创业大赛第三届国际赛,围绕生物与生命科技,材料与能源等行业领域,通过在伦敦、波士顿等10个城市举办海外分站赛,在深圳举办总决赛,助力海内外优秀创新人才及项目获得更多资源支持。   搭建人才平台,为人才发展插上“双翼” 在当天中午举行的第十七届中国国际人才交流大会推介会上,考察团成员认真地听取了第十七届中国国际人才交流大会的介绍。 据了解,第十七届中国国际人才交流大会定于2019年4月14日至15日在深圳会展中心召开,本届大会共设置了开幕式、深圳论坛、展览洽谈、专业会议、主宾国和“龙门创将”中国赛、深圳创新创业大赛国际赛、分会场、评选颁证、网上平台9大板块25项内容,除了继续举办中国深圳创新创业大赛第三届国际赛,还将引入“龙门创将”中国赛、中英领袖峰会、中英产业创新领军企业与重点战略创新项目对接会等内容,推动海外高端优质的创新人才项目对接落地,深化国际科技交流合作。 “我对大会专设的外籍人才招聘会特别感兴趣,有机会的话我肯定会去,并且告诉我身边想来中国的朋友们也去参加。”一位来自俄罗斯的友人说道。 据了解,本次大会设立科技成果转化专馆、国(境)外专家组织对接专区、国际技术转移与创新合作专区,集聚全球各个国家与地区的科技成果、专家人才进行有效对接,并通过提前搜集汇总全国各单位的人才需求,专设外籍人才招聘会,帮助来华外籍人士解决求职问题,切实助力海内外人才在中国就业发展,推动全球智力共享中国发展机遇。 活动结束后,考察团成员们表示此次行程让他们深受启发、受益匪浅,不仅认识了很多新朋友,也对深圳的人才引进有了进一步的认识。“我希望中国各方面都能取得成就。”外籍人才们纷纷祝福道。   · 背景介绍 · 中国国际人才交流大会 中国国际人才交流大会,是目前中国唯一面向外国专家组织、培训机构、专业人才开放的规模最大、规格最高的,集人才、智力、技术、项目和管理为一体的人才与智力交流盛会。秉承“融全球智力、促创新合作、谋共同发展”宗旨,大会与世界专家组织、人才机构、知名高校、用人单位密切链接,通过专业化的服务、精准化的对接,逐渐成为海内外各机构单位的重要交流平台。中国国际人才交流大会自2001年至2018年间共举办了16场,2007年,大会首次移师深圳,之后在这座美丽的创新之城连续成功举办了11届,并长期落户深圳。 大疆创新 深圳市大疆创新科技有限公司创立于2006年,是全球领先的无人飞行器控制系统及无人机解决方案的研发和生产商,客户遍布全球100多个国家。该公司致力于用技术与创新力为世界带来全新视角,以“未来无所不能”为主旨理念,在无人机系统、手持影像系统与机器人教育领域成为业内领先的品牌,以一流的技术产品重新定义了“中国制造”的创新内涵。 光峰光电 光峰光电是以提供全球领先的半导体光源解决方案为核心技术的国家高新技术企业。公司核心研发经营团队由来自多国的专业海归人才组成,并吸引了大量本土研发人员加入,学科涵盖光学、电子、材料、物理、机械设计、精密制造等多个领域,形成了激光显示领域全球综合研发实力更强的国际化科研队伍。   记者 罗瑜 金洪竹 通讯员 王婵 内容来源:深圳新闻

2019.03.15 | 外籍人才深圳考察行活动在深举行,外国人才齐点赞“中国发展”2021-06-09T16:56:43+08:00

2019.3.6 | 立方匯迎来AsiaBerlin的德国团队到访

2021-06-09T16:57:32+08:00

3月6日,由立方匯联合举办的柏林-深圳创客夜正式落幕,非常欢迎AsiaBerlin的德国团队到访,立方匯市场总监刘俊杰、政策讲师胡南希接待了来访团队,并向他们推介了4月份将在深圳举办的第十七届中国国际人才交流大会。 期间,德国团队举办了一场创业分享沙龙,吸引了近200名青年人才的到来。立方匯很荣幸为中德创客搭建了交流平台,为双方交流创造价值。 立方匯顾问向来宾介绍立方匯 向来宾介绍第十七届中国国际人才交流大会 来宾圆桌交流 合影留念

2019.3.6 | 立方匯迎来AsiaBerlin的德国团队到访2021-06-09T16:57:32+08:00

2019.7.24 | 立方匯迎来中山大学“粤港澳+长三角”湾区经济发展研习营师生

2021-06-09T16:58:05+08:00

为进一步推进港澳与内地青年交流合作,积极响应国家《粤港澳大湾区发展规划纲要》关于“推动粤港澳大湾区教育合作发展”的号召,打造“粤港澳一小时学术圈”,在深圳市科技开发交流中心的组织下,7月24日,立方匯迎来中山大学“粤港澳+长三角”湾区经济发展研习营的30多名师生到访交流。立方匯政策分析师Kingsly为湾区学子们现场讲解湾区发展趋势、深圳人才就业创业政策等知识,帮助学子们了解湾区发展现状。湾区学子热情饱满,让我们更加坚定为人才发展助力的目标。

2019.7.24 | 立方匯迎来中山大学“粤港澳+长三角”湾区经济发展研习营师生2021-06-09T16:58:05+08:00

关于进一步实施福田应英才荟计划的若干措施

2020-03-23T17:46:14+08:00

关于进一步实施福田应英才荟计划的若干措施 鼓励多渠道多层次引进人才   1.高层次人才引进支持。鼓励辖区企事业单位自主引进高层次人才,给予用人单位或所委托的人力资源机构引才奖励。   引进1名深圳市杰出人才到我区全职工作的,给予20万元奖励补贴,引进1名双聘或兼职工作的,给予5万元奖励补贴;引进1名深圳市国家级领军人才或孔雀A类人才到我区全职工作的,奖励10万元;引进1名深圳市地方级领军人才或孔雀B类人才到我区全职工作的,奖励5万元。所引进人才的年龄、人才资质等未超过人才认定标准5年的,可视为相应层次人才给予区级奖励。(每引进1个广东省创新科研团队或深圳市“孔雀团队”落户福田,给予15万元的奖励补贴)。 (落实单位:区人力资源局)   2.新引进人才住房和生活补贴支持。向由我区人力资源部门接收的应届毕业生、引进的留学回国人员,以及首次调入的在职人才,发放新引进人才住房和生活补贴。   (落实单位:区人力资源局)   3.大学生实习补贴支持。鼓励辖区重点企业建立大学生实习基地,按照大专1000元/月(限深圳院校应届生和深圳生源),本科生1500元/月,硕士生2500元/月,博士生4500元/月予以实习补贴,每名实习生补贴累计不超过6个月。对实习基地企业实行淘汰考核机制。   (落实单位:区人力资源局)   4.全日制博士人才支持。未认定为深圳市高层次人才或孔雀人才,且未享受过生活和租房补贴等人才资助的博士,在辖区单位工作满两年的,给予5万元博士人才奖励。申报者不超过35周岁。   (落实单位:区人力资源局)   5.金融持证人才奖励支持。获得特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、北美精算师(FSA)、英国精算师(FFA)、澳洲精算师(FIAA)、中国精算师(FCAA)、特许公认会计师(ACCA)等资格证书之一,申报时未认定为深圳市高层次人才或孔雀人才,且在同一家辖区金融机构或金融专业服务机构从事相关专业工作连续三年以上,给予一次性3万元人才奖励。 (落实单位:区金融工作局)

关于进一步实施福田应英才荟计划的若干措施2020-03-23T17:46:14+08:00

国内各地海归人才引进落户政策

2020-03-09T10:20:02+08:00

国内各地海归人才引进落户政策 【深圳市】 办理条件: 一、取得国(境)外院校本科及以上学历(不含中外合作办学); 二、年龄45周岁以下; 三、有可接纳的落户地(本人或亲友的房产立户、挂靠亲友家庭户、单位集体户、派出所代管户)。   【广州市】 办理条件: 一、在国(境)外获学士及以上学历学位; 二、1、在国(境)外取得学士学位的人员年龄在35周岁以下(含35周岁); 2、在国(境)外取得硕士学位的人员年龄在40周岁以下(含40周岁); 3、在国(境)外取得博士学位的人员年龄在45周岁以下(含45周岁); 三、按规定需参加广州市社会保险的申报人须在申办前在本市引进单位办理五险一金登记,并连续参保6个月以上。   【上海市】 办理条件: 1.落户要求最高学历至少是本科学历及以上,而且要求在国外学习时间满一年以上; 2.第一份工作必须在上海;拿到学位后累计待业时间不超过两年; 3.同一单位缴满六个月,并且不低于去年的上海社会平均工资; 4.个税要求和社保匹配。简单说就是公司一点税都不避 社保基数=交税基数; 5.世界排名500以后的学校,需缴纳12个月的社保,1.5倍基数;排名500之内的,6个月的社保,1倍基数; 6.注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好,并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业。   【成都市】 办理条件: 1.在国(境)外取得本科及以上学历的人员; 2.年龄在45周岁及以下; 3.取得教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。   【杭州市】 办理条件: 一、在国外取得本科及以上学历的人员 二、在杭州市有连续12个月本市就业单位社保缴费记录 三、获得《杭州市留学回国人员工作证》 注:在海外取得硕士及以上学位的留学人员(含中外合作办学),可享受“先落户后就业”政策(研究生无社保要求)   持续更新中……

国内各地海归人才引进落户政策2020-03-09T10:20:02+08:00

深圳市海外高层次人才认定

2020-03-09T10:15:38+08:00

深圳市海外高层次人才认定 认定标准: A类人才(300万) 1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。 2.获得以下奖项者:中国国家最高科学技术奖、美国国家科学奖章、美国国家技术创新奖章、法国全国科研中心科研奖章、英国皇家金质奖章、科普利奖章、图灵奖、菲尔兹奖、沃尔夫数学奖、阿贝尔奖、拉斯克奖、克拉福德奖、日本国际奖、京都奖、邵逸夫奖。 3.中国、美国、英国、德国、法国、日本、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、以色列、印度、乌克兰、新加坡、韩国的科学院院士、工程院院士(即成员member或高级成员fellow,见中国科学院国际合作局网站http://www.bic.cas.cn)。 4.……   B类人才(200万) 1.近5年,担任过国际高水平科技期刊(《期刊引用报告》JCR一、二区)正、副总编(主编)。 2.近5年,在Nature、Science、Cell或所在专业领域影响因子30以上的著名科技期刊发表论文的第一作者(含与第一作者具有同等贡献作者),或唯一通讯作者。 3.近5年,广东省“珠江人才计划”领军人才入选者。 4.……   C类人才(160万) 1.担任过境外世界知名大学(见说明5)助理教授。 2.近5年,入选中组部“海外高层次人才引进计划(千人计划)” 顶尖人才与创新团队项目的团队核心成员(限前3名)。 3.近5年,入选广东省创新科研团队的核心成员(限前3名)。 4...…… (以上完整资讯可登陆该网址查看)http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/zcfg/rcfw/201609/t20160922_4962787.htm

深圳市海外高层次人才认定2020-03-09T10:15:38+08:00

深圳市龙岗区人力资源局关于停止受理龙岗区新引进人才租房补贴等事项的公告

2020-03-09T10:13:35+08:00

深圳市龙岗区人力资源局关于停止受理龙岗区新引进人才租房补贴等事项的公告            根据有关文件清理决定,《关于促进人才优先发展实施“深龙英才计划”的意见》(深龙发〔2016〕4号)于2019年12月31日废止。         自2020年1月1日起,我局停止受理“龙岗区新引进人才租房补贴”和“深龙英才”认定事项。另外,深圳市新引进人才租房补贴、深圳市新引进人才租房和生活补贴事项正常受理。                                       深圳市龙岗区人力资源局

深圳市龙岗区人力资源局关于停止受理龙岗区新引进人才租房补贴等事项的公告2020-03-09T10:13:35+08:00

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