近日，《中共中央国务院关于支持深圳建设中国特色社会主义先行示范区的意见》（以下简称《意见》）发布，《意见》将“城市文明典范”列为深圳五个战略定位之一。 为更好地把握《意见》新机遇，打造新标杆，进一步推动深圳精神文明建设，8月23日，深圳市关爱办在深圳湾科技生态园立方匯举办海外高层次人才“包容友善城市”主题分享沙龙，活动由立方匯承办，深圳湾科技发展有限公司、湾区青年人才发展研究院作为合作单位。 深圳市关爱办副主任华荣出席，8位海外留学归来的高层次人才参加。嘉宾们就围绕深圳友善关爱的社会氛围，开放多元的包容性发展，以及下一步如何成为全国的文明典范城市结合自身案例展开了分享。 深圳市关爱办副主任华荣首先解读了《意见》中的相关政策，并向大家介绍了深圳的发展和深圳关爱行动基本情况。近年来，深圳在推进城市精神文明建设方面成果颇丰。早在2003年，深圳市委市政府倡导发起关爱行动，十六年来开展了近3万项活动，推出大量爱心典型和品牌项目，逐渐形成了“关爱、感恩、回报”的城市关爱精神和尊重、宽容、互助的市民共识。在深圳速度与深圳高度外，深圳温度也越来越为人所熟知。 包容使深圳成为创业之都 深圳领深人才信息技术有限公司总经理田勇表示，长期做人才招聘工作的他会经常问人才们为什么选择深圳，而在每一次的对话中，大家几乎都提到了“包容”，开放包容无疑是深圳的城市精神。 富兰克科技（深圳）股份有限公司研发总监赵阳认为，创新创业总是要打破常规，挑战旧有的思路。深圳能发展得这么快，正因为它能够包容敢于挑战、打破常规的人，包容有逆向思维的人。创业是非常危险的，从华为到腾讯，他们最开始都是小的创业公司，为什么选择在深圳创业？就是因为深圳创业大环境好。更重要的是，允许创业失败。在失败后创业者依旧能得到重新再来的机会，依旧能得到政府及社会各界的支持，去尝试创新，这是深圳成为创业之都的原因。 深圳汽航院科技有限公司总经理张瑞锋分享自己的创业经历，他从美国密歇根大学毕业回国之后，进入清华大学深圳研究生院做博士后。在学校从事科研工作的同时他还自己创业，学校不仅没有阻拦他，还为资源与力量都较为薄弱的他提供创业人员及经费的支持。“在其他地方人才是私有化的，只有深圳才会如此开放，给予人才这样的创业自由和支持。”张瑞锋十分感慨，这种灵活的就业创业机制使他感到了深圳这座城市对于创业者的鼓励与包容。 深圳昆氏生物科技有限公司董事长江颖纯则在深圳企业之间的合作上感受更深。公司运营期间，在她和深圳遇到的所有的厂家、公司交涉时，大家都非常专业、高效，不因为生意大小而受到区别对待，沟通起来特别顺畅，这让她体会到了深圳企业合作与交流间的友好氛围。 [...]

  活动全体来宾在深圳人才园合影留念 12月6日，由深圳市人事人才公共服务中心主办，深圳市人才研究协会、深圳市创业投资同业公会协办，并由立方匯承办的深圳高层次人才交流暨优质项目路演会在平安金融中心圆满举行。 此次活动旨在通过高科技名企考察、高质量项目路演、高层次自助交流，为人才提供思想碰撞平台，促进资本与智力交融，助力高层次人才更好地发展。深圳市人力资源和社会保障局党组成员、副局长罗洁出席了活动并致辞。 高科技名企考察 智能化科技体验 适逢深圳改革开放40周年，此次考察行以孕育于深圳，发展于深圳的平安集团为目的地，40多位来自不同行业的高层次人才代表共同来到平安金融中心116层环幕厅，通过VR、3D体验先进科技的乐趣，并通过现场工作人员的指引，感受平安的发展历程以及在不同年代的深圳风貌。 高质量项目路演 专业化指导点评 [...]